Конкурс

на занятие должности педагогов

Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский политехнический высший колледж» Управления образования акимата Костанайской области, Республика Казахстан, 110008, город Костанай, пр.Кобыланды Батыра д.3, телефон:  8(714-2) 56-08-81; 55-70-85; 55-98-72, e-mail:  official@kpvk.edu.kz. объявляет конкурс на занятие должности педагогов:

1) Преподаватель специальных дисциплин по специальности: «вычислительная техника и программное обеспечение»   – 1 единица,  с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет,  от 136267 тенге до 164449 тенге.

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;  способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;  выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы;  или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

2) Преподаватель общеобразовательных дисциплин «химия» – 1 единица,  «физическая культура и спорт» – 1 единица, с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет,  от 136267 тенге до 164449 тенге.

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;  способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;  выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы;  или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

3) Методист – 1 единица, с окладом работы по специальности: от 1 года – свыше 25 лет, от 132551 тенге до 159804 тенге.

Функциональные обязанности: организует и анализирует учебно-методическую работу организации образования;       координирует работу методических и цикловых комиссий организации образования по выявлению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта;       контролирует работу по подготовке учебно-методической документации, участвует в создании рабочей учебно-планирующей документации;       руководит и координирует работу председателей (заведующих) методических, предметных и цикловых комиссий организации образования;       принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников;       выявляет и обобщает передовой педагогический опыт, внедряет в практику инновационно-развивающие элементы обучения, опыт работы лучших педагогов – новаторов, содействует педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников и учебно-методической литературы;       разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы;       участвует в подготовке и проведении семинаров, конференций, курсов повышения и переподготовки квалификации преподавателей;       организует проведение открытых уроков и их обсуждение;       обеспечивает оснащение методического кабинета оборудованием, наглядными пособиями;       обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

Требования к квалификации  высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное высшее или послевузовское профессиональное образование по соответствующему профилю и стаж работы в организациях образования не менее 5 лет;   и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-эксперта – не менее 5 лет; педагога-исследователя – не менее 6 лет; для педагога-мастера – 7 лет.

– Срок приема документов: 27.08.2022г – 06.09.2022г

– Перечень документов:

     1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования;

     2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

     3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

     4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

     6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 “Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

     9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее – НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

     10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

– Вакантная должность на определённый срок не менее одного года, вакантная должность методиста на время замещения временно отсутствующего работника.