Жауапкершілікті арттыру, қарым-қатынас мәдениетін дамыту және командалық рухты нығайту мақсатында ХП-26 тобының студенттерімен тренинг өткізілді.

Бастапқы кезеңде қатысушылар сұрақтар туралы ойлады: Код не үшін қажет, ол қандай мақсаттарды көздейді және оның топ үшін маңызы неде. Бұл жалпы жұмыс векторын орнатуға және студенттерді процеске тартуға көмектесті.

Топтық пікірталас барысында студенттер ыңғайлы өзара әрекеттесу үшін қандай қасиеттер мен нормалар ерекше маңызды екенін анықтады: құрмет, адалдық, ұқыптылық, қолдау, жауапкершілік және т. б.

Қатысушылар ұжымдағы қажетті мінез-құлық үлгісін көрсететін нақты тұжырымдарды ұсынды. Ережелерді студенттердің өздері тұжырымдағаны маңызды-бұл олардың маңыздылығын арттырып, қабылдау деңгейін арттырды.

Кодекстің әр тармағы бөлек талқыланды. Студенттер өз ұсыныстарын дәлелдеді, бір-бірін тыңдауға және жалпы шешімге келуге үйренді.

Соңғы кезең жалпы құжатты — ХП-26 тобының мінез-құлық кодексін құру болды. Оған барлық қатысушылар келісім мен қабылданған нормаларды сақтауға дайын екендігінің белгісі ретінде қол қойды.

Құрылған мінез-құлық кодексі тек мәтінге ғана емес, топтың дауысы мен рухын көрсететін тірі келісімге айналды. Бұл күнделікті өмірде тірек болады, қақтығыстарды шешуге көмектеседі және ұжымда жағымды климатты сақтайды.

Ақпаратты топ кураторы дайындады: Горпенко Н.А.