- admin
- 19.05.2025
- Комментариев нет
- Новости
16 мая в актовом зале колледжа состоялась встреча юрисконсульта Р.Мусаиновой и учащихся первых курсов. В преддверии приближающихся каникул многие будут пробовать искать работу. В связи с этим важно знание составляющей в формировании антикоррупционного мировоззрения подрастающего поколения – это знание прав несовершеннолетними работниками. Цель мероприятия- правовое воспитание, развитие осознания необходимости соблюдения законов.
Учащиеся касательно детского труда ознакомлены с основными законами- Конституция РК, Трудовой кодекс РК, Закон РК «О правах ребенка в Республике Казахстан», Кодекс об административных правонарушениях, Уголовный кодекс- регулирующими права и обязанности несовершеннолетних работников. Так, согласно Конституции каждый гражданин имеет право на свободу труда и свободный выбор профессии. Принудительный труд лишь по приговору суда либо если в стране объявлено чрезвычайное / военное положение.
Общий возраст приема на работу в общем порядке-16 лет, так как это возраст, когда 16 летний осознает, понимает характер своих действий. Продолжительность работы для работников 16 лет до 18 лет -не более 36 часов в неделю. Законодательство запрещает привлекать несовершеннолетних работников в ночное время; к тяжелым, опасным работам; к видам деятельности, которые вредят здоровью и нравственному развитию; к участию в вооруженных конфликтах. К дисциплинарной ответственности несовершеннолетнего работника работодатель может привлечь при обязательном наличии согласия инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Приведены примеры.
